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📋 C&E Matrix – Ursachen und Wirkungen systematisch gewichten

Die C&E Matrix (Cause & Effect Matrix) hilft Teams, die wichtigsten Einflussgrößen eines Prozesses oder Produkts systematisch zu identifizieren und zu priorisieren – basierend auf ihrer Wirkung auf relevante Zielgrößen. Durch die gemeinsame Bewertung im Team wird Wissen gebündelt, Meinungen ausgetauscht und der Fokus für das Projekt geschärft.

Methodenbaukasten

🧭 Auf einen Blick

Kriterium

Angabe

Gruppengröße

6 – 8 Personen

Durchführungsaufwand

2 – 8 Stunden

Zweck

Bewertung / Entscheidung, Wissensmanagement

Input

Prozess-Inputs (Einflussgrößen) und Prozess-Outputs (Ziele) aus dem Prozessmap

Output

Priorisierte Einflussgrößen mit Fokus auf die wichtigsten Outputs

Stärken

Know-how-Austausch im Team, Perspektivenvielfalt, klare Projektfokussierung

Schwächen

Gefahr langwieriger Diskussionen, Mittelwertbildung kann Details verwässern

🛠 Vorgehensweise

  1. Zieldefinition: Welche Outputs (z. B. Qualitätsmerkmale, Leistungskennzahlen) sollen verbessert werden?

  2. Einflussgrößen sammeln: Inputgrößen aus Prozessanalysen oder Prozessmaps zusammentragen

  3. Matrix aufbauen: Spalten = Outputs, Zeilen = Inputs

  4. Einflüsse bewerten: Team schätzt die Stärke jedes Inputs auf jeden Output (z. B. Skala 0–10)

  5. Gewichtung anwenden: Falls Outputs unterschiedlich wichtig sind → Gewichtung berücksichtigen

  6. Summen bilden: Punkte je Zeile summieren → Priorisierung der wichtigsten Inputs

  7. Diskussion & Fokussierung: Ergebnisse reflektieren und Handlungsschwerpunkte ableiten


🧰 Anwendungsbereiche

  • DMAIC-Projekte (Six Sigma)

  • Prozessverbesserung

  • Produktentwicklung

  • FMEA-Vorbereitung

  • Ursachenanalyse in interdisziplinären Teams


🔗 Weiterführende Links

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Ralf Pühler

Bajuwarenstraße 133

D-81825 München

Germany

☎ +49 (0)89 - 901 875 40

ralf.puehler@lean-iq.com

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